[LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ PHÁT TRIỂN]
-Bạn luôn TỰ HÀO vì đội ngũ nhân sự của mình luôn làm việc theo đúng theo yêu cầu được giao.
-Bạn tin rằng, trong tương lai, team của bạn sẽ càng lúc càng phát triển.
-Bạn an tâm và chờ đợi kết quả.
-Nhưng cho đến một ngày, mọi thứ cứ như dừng lại ở đó, một vài nhân viên của bạn lần lượt bỏ việc vì công việc không hợp với họ.
?Và lần gần đây nhất, bạn nhận ra anh chàng bạn kì vọng sẽ trở thành best seller trong tương lai thì lại có sở trường về marketing.
?Ôi không!!! Bạn như cảm thấy mình sai lầm khi chưa hề hiểu rõ được năng lực thật sự của nhân viên.
?Lý do Bởi vì
Tất cả thật ra chỉ dừng lại ở mức độ BẠN SUY NGHĨ mà thôi.
✋️Vậy thì tôi khuyên bạn, hãy HÀNH ĐỘNG KHÁC đi.
?Điều bạn cần làm lúc này là:
KHÁM PHÁ TIỀM NĂNG ĐỘI NGŨ của mình, trước khi đặt ra mục tiêu cho họ.
?Với giải pháp từ PHƯƠNG PHÁP SINH TRẮC HỌC VÂN TAY, bằng chương trình KHÁM PHÁ TÍNH CÁCH MIỄN PHÍ thông qua đội ngũ tư vấn của STU.
Chúng tôi tin rằng, tính cách của mỗi cá nhân trong đội ngũ của bạn sẽ được khám phá.
hông chỉ
- Bạn hiểu được điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên của mình
- Bạn giao đúng người đúng việc
- Mang lại nhiều giải pháp phát triển tập thể.
Mà còn gắn kết thêm sức mạnh, giao tiếp hiệu quả hơn.
?Hãy cùng STUcorp: Kết nối giá trị - đánh thức tiềm năng!!
LINK ĐĂNG KÍ: https://goo.gl/m5H9jV
HOTLINE: 0977249099
: Stucorp.com.vn
Read more
